Porzucenie pracy czy niewykonywanie pracy

Dzień dobry,

Proszę o pomoc w rozwiązaniu problemu: Pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim od dnia XXX-XXXr. Po tym czasie powinien zrobić badania kontrolne. Jednak udało mi się z nim skontaktować dopiero XXXr.  Wtedy otrzymał skierowanie na badania lekarskie kontrolne. Od tego czasu czyli XXXr. nie ma z nim kontaktu. Nie wiem, czy wykonał te badania czy zamierza pracować. Nie odbiera telefonu. Czy mogę go zwolnić bez wypowiedzenia z dniem XXXr., jako porzucenie pracy? Co z wynagrodzeniem za ten miesiąc? Jak mam dalej postąpić?

Z poważaniem