Szczegóły zmiany w organizacji działalności gospodarczej

Dzień dobry,

Mój szef z synem postanowili od nowego roku założyć spółkę z o.o.

W tej chwili szef ma jednoosobową działalność gospodarczą (usługowo-handlową). Część pracowników, z tej części usługowej ma przejść do nowej spółki. Sprzęt i pozostała część handlowa działalności pozostaje u szefa.

Moje pytania:

- pracownicy ci co przejdą do nowej spółki, będą wykonywali prace na rzecz starej firmy szefa (ponieważ szef ma stare zobowiązania przetargowe) . Spółka z o.o. będzie wystawiała faktury kosztowe starej firmie szefa. Czy jest prawidłowe postępowanie?

- czy rozwiązując umowy z pracownikami, wypłacam im ekwiwalent za niewykorzystany urlop,

- jaka podstawa prawna rozwiązania umowy na świadectwie pracy?

- jaki kod wyrejestrowania pracowników w ZUS

Z poważaniem