Praca B2B przez employer of record

Dzień dobry! Nie wiem czy trafiłem w dobre miejsce, nie mniej jednak zapytam :)

Potrzebuje porady przy przejściu z UoP na B2B i ewentualnymi płynącymi z tego korzyściami/benefitami. Pracuje obecnie dla firmy z XXXX (zdalnie), XXXXX. Zatrudniony jestem przez tzw. Employer Of Record (XXXXXX) na UoP na terenie Polski. Świadcze usługi IT (głównie wsparcie, zarządzanie systemami i sprzętem) Uzgodniłem z przełożonym (XXXX) przejście na B2B, jednak sprawa się komplikuje, ponieważ dowiedziałem się właśnie, że  świadczenie usług na B2B dla poprzedniego pracodawcy wiąże się z brakiem opcji ryczałtu (12%) jak i liniówki, co nie jest dla mnie tak optymalne. Również nie będę mógł skorzystać z  Ulgi na Start. Przynajmniej tak to rozumiem w tej chwili. Nie mniej jednak oficjalnie zatrudniony jestem przez firmę XXXX, która tylko mnie "wypożycza" dla firmy XXXX. XXXXX nie jest spółką podlegą, czy też powiązaną. XXXXX jedynie opłaca faktury XXXX za moją pracę co miesiąc. Stąd moje pytanie: czy w takiej sytuacji możliwe jest skorzystanie z ryczałtu i ulgi na start przy otwarciu JDG? Dodam, że zmieniam (rozszerzam) przy okazji zakres obowiązków i zmieniam tytuł stanowiska.