Praca dla tajskiej firmy w różnych krajach w PIT rocznym

Dzień dobry,

Prowadzę w Polsce działalność gospodarczą w której rozliczam się w skali liniowej - PIT 36L. Niemniej jednak, w minionym roku oprócz działalności gospodarczej osiągnąłem jeszcze dwa inne przychody, i to o nie właśnie chciałbym Pana zapytać, gdyż nie wiem, czy jestem zobowiązany umieszczać je w rozliczeniu podatkowym. Mianowicie:

1. W roku 2019 osiągnąłem przychód w Tajlandii tytułem umowy o pracę z tamtejszą firmą. Został za mnie odprowadzony podatek (withholding tax). Na terenie Tajlandii przebywałem mniej niż 182 dni w ciągu roku (jednakże pracowałem i otrzymywałem pensję przez XX miesięcy). 

2.  W roku 2019 przyznano mi 600 euro odszkodowania za opóźniony lot z Bangkoku do Kolonii (zgodnie z dyrektywą EC261), z czego na konto otrzymałem 450 euro (150 euro wziął pośrednik składający wniosek).

Wydaje mi się, że żadnej z powyższych spraw nie mam obowiązku umieszczać w zeznaniu podatkowym, z poniższych powodów:

1. Polska podpisała z Tajlandią umowę o unikaniu podwójnego opodatkowania z progresją (z tego co rozumiem, leczn nie jestem pewien?), w związku z czym nie płacąc podatku w skali progresywnej i nie składając PIT-36 nie mam obowiązku rozliczać ani podawać tych dochodów w Polsce.
2. Jako, że odszkodowanie było wypłacone w kwocie wynikającej wprost z dyrektywy unijnej, jest zwolnione z opodatkowania i nie musi być umieszczane w zeznaniu podatkowym.

Czy mógłby Pan przeanalizować, czy rozumowania powyżej są właściwe?
Dodatkowo, jeśli faktycznie nie muszę rozliczać dochodów z Tajlandii w Polsce, być może jednak warto? Czytałem, iż można złożyć tzw. PIT zerowy i wykazać dochody zagraniczne nawet, jeśli nie ma takiej konieczności, co pozwala uniknąć problemów z US w przyszłości.

Bardzo proszę o pomoc i informację, jak uiścić opłatę za poradę.